仕事改革２１

1. エクセルを使い人員配置計画を立てるが、作成や入替が全て手作業のため時間がかかる。
2. 作業者の休暇予定を調べてたり、配置計画作成が大変。
3. 突発工事が頻繁に入り、その都度配置計画を組み直すが担当に連絡を取らないといけないなど、付帯作業が多い。

1. 作業員・電気工事士などの工事割当をサポートします。またブルトーザ・ダンプなどの重機の割当てを補助します。
2. 工事毎作業員ごとの予定をオンラインで確認でき、突発の作業変更でもフレキシブルに組み替えできます。
3. 変更時は各作業員に自動で連絡が入るので、段取りの準備が出来ます。

こんな悩みを解決します。

1. 現場ごとの作業進捗が見えないため、現場単位の報告だけで　どの工事現場が遅れているかわからない。
2. 全体の工事進捗を把握出来れば、計画的に都合のつく社員を遅れている工事現場に応援を出すなどして、残業や外注応援を減らせるのに

こんな悩みを解決します。

1. 作業日報を提出するため会社へ帰る必要があり、生産性が悪い。

こんな悩みを解決します。

こんな悩みを解決します。
有給申請が書類での申請のため、持ち回りに時間がかかる。
全社の年休をエクセルで管理しているが、従業員が増えてくると、集計に時間がかかる。
有給管理者に連絡漏れがあったり、管理に手間がかかる

効果
本人だけでなく上司も有給の取得日数や残日数がリアルタイムにわかり、計画的に有給を取得することで、全社的な稼働管理が実現できる

はMicrosoft365の機能を使っており、特別なデータベースを使わないのでシステムのメンテナンスが不要で専任のシステム管理要員が不要です。
システムのため特別なデータベースを持たないでいいという点です。
(※ユーザ管理のため一部データベースがあります)
工事や、備品、年休のデータは全てMicrosoft365システムに管理されます。
特に、工事履歴や年休など過去にさかのぼり情報を確認したいという要望に対応できるよう、データを長期保管する必要がありますが、この様なニーズに対応する
要員の確保は必要ありません。